Los becarios podrán cotizar en la Seguridad Social pero no tendrán paro

Los becarios cotizarán a la Seguridad Social desde el 1 de noviembre, según se publicará en el BOE.    Las personas que soliciten voluntariamente el reconocimiento de periodos de beca remunerada y con vertiente productiva para su cotización a efectos del cálculo de la pensión de jubilación tendrán que abonar como máximo en torno a 1.800 euros, a ingresar en un solo pago o en un plazo de cuatro años. Esta posibilidad se recoge en el Real Decreto aprobado por el Consejo de Ministros, que previsiblemente se publicará en el Boletín Oficial del Estado (BOE) a finales de la próxima semana para su entrada en vigor el 1 de noviembre, en el que se regula la cotización por programas formativos, en desarrollo de la disposición adicional tercera de la Ley de reforma de las pensiones. Según indicaron fuentes de la Seguridad Social, las personas que soliciten a través de un convenio especial esta cotización con efecto retroactivo, para lo que habrá un plazo máximo hasta el 31 de diciembre de 2012, la base de cotización estará constituida por la base mínima vigente en el Régimen General en el periodo que corresponda, a la que se aplicará un coeficiente reductor del 0,77. Así, estos 1.800 euros son el resultado de un abono aproximado de unos 75 euros por cada mes de cotización dentro del periodo reconocido, que no será superior a dos años, los dos últimos en los que el demandante fue becario, independientemente de en qué años se cumplieron. Por su parte, aquellas personas que a partir de la entrada en vigor del Real Decreto participen en programas de formación remunerados, cotizarán desde la fecha de inicio hasta el cese de actividad por la base mínima de cotización en vigor, con una media de 40 euros, de los que la mayor parte, unos 38 euros serán abonados por la entidad pagadora de la beca, y alrededor de dos euros por cuenta del cotizante. Si la persona hubiera comenzado el programa de formación en 2011, antes de la entrada en vigor de la media, abonará íntegramente los 40 euros por cada mes previo a dicha fecha. El pago de la cotización correspondiente al mes de noviembre de 2011 podrá ingresarse, sin recargo ni interés de demora, hasta el 31 de enero de 2012. De esta forma, es previsible que la medida no tenga apenas efecto sobre el presupuesto de la Seguridad Social en 2010. Según estima la Seguridad Social, actualmente puede haber alrededor de 30.000 personas en situación de becarios en el conjunto de las universidades, fundaciones y otros organismos que conceden este tipo de ayudas a la formación.

Asimismo, se prevé que entre 100.000 y 200.000 personas solicitarán firmar el convenio especial por haber tenido condición de becarios anteriormente, al suponerle una mejora en su cotización de cara a la pensión de jubilación.

Condiciones para el cotizante No todos los llamados becarios podrán acogerse a esta medida. Así, se requiere que estas personas estén vinculados a estudios universitarios de formación profesional, financiados por organismos públicos o privados, pero que incluyan prácticas formativas con vertiente productiva y que además aporten una remuneración. De este modo, no se contemplan ni las becas no pagadas ni aquellas que, por ejemplo, se conceden para ampliar estudios. Tampoco resulta aplicable al personal investigador en formación, cuya inclusión en el Régimen General se encuentra ya regulada en la legislación. Asimismo, los becarios deberán acreditar su condición mediante un certificado expedido por los organismos o empresas que los financien. Así, su alta la tiene que tramitar la instancia que financie la ayuda y en el caso de cofinanciación la que efectivamente la pague. En el caso de aquellos que quieran acreditar periodos anteriores al 1 de noviembre, deberán solicitar a los organismos o empresas que les concedieron la ayuda dicha documentación y, si hubieran desaparecido, acudir a la Agencia Tributaria para solicitar un justificante de los ingresos y conceptos percibidos. No se reconoce el derecho de paro Para reconocer estos derechos y obligaciones a los becarios, el Gobierno ha optado por hacer uso de la figura de la asimilación al alta en el Régimen General, en el que se incluyen colectivos que no mantienen una relación propiamente laboral. Como consecuencia, la protección a la que tienen derecho estos colectivos, y a partir de ahora los becarios, abarca la enfermedad profesional, accidentes, maternidad y paternidad, pero en ningún caso verán reconocido el derecho a la prestación por desempleo. Fuente: Europa Press Enlace en la red:  http://www.eldigitaldemadrid.es/articulo/general/13109/los-becarios-podran-cotizar-en-la-seguridad-social-pero-no-tendran-paro Imagen:  http://despilfarro.com/tag/estudiantes/

El consorcio de seguros pagará la reconstrucción de la urbanización de Manilva afectada por el temporal

El consorcio de compensación de seguros sufragará los costes que supondrá la reconstrucción de la urbanización Monte Viñas de Manilva (Málaga), que tuvo que ser desalojada en 2010 como consecuencia de un corrimiento de tierras.

El deslizamiento del terreno, debido a los fuertes temporales de lluvia registrados aquel invierno, destrozó el vial de acceso a la urbanización y provocó importantes grietas en una docena de viviendas cuyas familias llevan desalojadas más de 20 meses.

Según ha explicado el administrador de la comunidad, Víctor López, "los trabajos supondrán el desembolso de más de 1 millón de euros y consistirán en la instalación de una barrera de pilotes de 20 metros de profundidad para fijar el terreno, así como en la reconstrucción del vial, la restitución de los servicios de suministro de luz, agua y saneamiento y la reparación de los desperfectos sufridos en las viviendas".Desde la administración de la comunidad se espera que las obras puedan iniciarse antes de que acabe el año con un plazo de ejecución estimado de 6 a 9 meses.

Fuente: Agencia de Noticias Europa Press. 

Enlace en la red: 

http://www.laopiniondemalaga.es/costa-sol-occidental/2011/09/27/consorcio-seguros-pagara-reconstruccion-urbanizacion-manilva-afectada-temporal/452933.html 

Unicaja lanza una campaña de seguro de vida

Unicaja ha lanzado al mercado una campaña de seguros de vida libre que ofrece una innovadora cobertura opcional de diagnóstico de cáncer de mama, que diferencia la oferta de seguros de vida de Unicaja del resto del mercado y que sitúa a la entidad financiera en una posición "muy competitiva" ya que ofrecen "la protección más alta para la mujer en esta materia".

Según indica la entidad en una nota, además de esta nueva cobertura exclusiva para mujeres, los seguros de vida comercializados por Unicaja mantienen para el público en general las coberturas de fallecimiento y de invalidez permanente absoluta.

En esta nueva campaña de seguros de vida libre Unicaja colabora con la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) mediante la donación de 10 euros por cada nueva póliza suscrita o póliza en vigor que incluya la nueva cobertura antes del 15 de noviembre, contrataciones que Unicaja incentivará además con un regalo promocional para el cliente, en concreto un colgante Swarovski.

La nueva cobertura de diagnóstico de cáncer de mama es complementaria y opcional y puede contratarse junto con el seguro de vida Univida Anual Renovable. Si la clienta ya tiene suscrito su seguro de vida, puede incorporar esta nueva cobertura a través de la cual, aquellas aseguradas a las que se les diagnostique esta enfermedad recibirán un capital adicional al asegurado.

De acuerdo con la promoción, las ventajas de esta nueva campaña de seguros de vida de Unicaja --tanto las donaciones que la entidad financiera hace a la AECC como el regalo promocional-- se aplican a la contratación de cualquiera de las tres modalidades de seguros de vida que comercializa Unicaja, esto es, Univida Anual Renovable, Univida 45 Anual Renovable y Univida Anual Renovable para no residentes, especialmente diseñado para personas físicas residentes en el Reino Unido o en Alemania.

Los seguros de vida comercializados por Unicaja ofrecen, según destaca la entidad, "una amplia cobertura, y una gran flexibilidad para el cliente, ya que puede decidir tanto el capital asegurado como la forma de pago --anual, semestral, trimestral o mensual--, además de poder seleccionar las coberturas que desea tener aseguradas y el precio que va a destinar a ellas".

Unicaja comercializa una gama seguros de vida de Unicorp Vida, aseguradora participada al 50 por ciento por Unicaja y por Aviva, uno de los primeros grupos aseguradores en Europa en el mercado de vida y pensiones.

Fuente: Agencia de Noticias Europa Press. 

Enlace en la red: 

http://www.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-unicaja-lanza-campana-seguro-vida-ofrece-cobertura-diagnostico-cancer-mama-20110927160231.html